李广义
时间:2018-05-15 15:51:42 作者: 点击: 次
北京物资学院研究生指导教师简介表
姓名 |
李广义 |
性别 |
男 |
出生年月 |
1962.11 |
 |
学历 |
本科 |
学位 |
学士 |
毕业学校 |
陕西机械学院 |
所属学院 |
劳法学院 |
专业技术职务 |
教授 |
行政职务 |
无 |
联系方式 |
电子邮件 |
Lgy654321@126.com |
电话 |
13521195795 |
办公室 |
89534871 |
学科专业 |
一级学科 |
工商管理 |
二级学科 |
人力资源开发与管理 |
专硕类别： |
工商管理专业硕士（MBA） |
主讲课程 |
本科生 |
薪酬管理 工效学 |
硕士研究生 |
劳动经济研究 薪酬与绩效管理 |
研究成果 |
一、发表论文 1.戴晓辉，李广义“对劳动力市场性别歧视影响因素的研究思考”《特区经济》，2014年第3期 2.李广义，张莉芬“技术人员绩效薪酬的对比研究”，《中国商贸》，2014年第2期 3.梁盛伟，李广义“中国经济增长与就业增长的关系研究”，《中国商贸》，2014年第2期 4.李燕荣，李广义，“”，《中国流通经济》2013.12 5.李广义，“报告”，《劳动科学论坛》，知识产权出版社，2013.6 6.李广义，郑伟“企业知识型员工绩效考评的AHP-FCE模型研究”，《劳动科学论坛》，知识产权出版社，2013.6 7.李广义，“基于方法分析的人本精细管理思考”，《劳动科学论坛》，知识产权出版社，2012.10 8.李广义，“企业劳动定额管理规划与设计思考”，《中国流通经济》，2012年第12期 9.李广义，“高管薪酬出了什么问题”，《现代国企研究》，2011年第10期 10.李广义，“绩效考核的量化定位与抉择思考”，《中国流通经济》，2011年第5期 二、出版著作 1．李广义 徐有智，《中国人事管理思想大典》，中国文史出版社，2014.4 2. 安鸿章 孙义敏 李广义，《中国劳动定员定额大典》，中国文史出版社，2013.4 |
科研项目 |
1．中国薪酬论坛，中国帝王人事思想研究，主持，2013.5-2014.5 2. 北京现代物流研究基地，北京市物流行业人力资源管理状况调查，主持，2012.7-2013.7 3. 北京物资学院教务处，2013年人力资源管理本科专业培养方案研究，主持，2012.9-2013.5 4. 北京市教委人文社科计划面上项目，运动员职业转换影响因素研究---“扎根理论”研究方法的应用，第二参加人，2012.1-2013.12 5. 北京物资学院教务处，人力资源管理特色专业建设，主持，2011.5-2012.9 |
获奖情况 |
无 |
主要社会兼职 |
国家职业技能鉴定中心人力资源专家委员会专家委员；中国定额论坛专家组成员；中国人力资源开发研究会测评分会理事；中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会常务理事。 |
